11. ОРГАНИЗАЦИЯ, ОПЛАТА И ДИСЦИПЛИНА ТРУДА

11.1. Все работы в ЖСК выполняются его членами или работниками на основе гражданско-правовых или трудовых договоров и оплачиваются в порядке и размерах, определяемых Правлением ЖСК на основе сметы или решения Общего собрания членов ЖСК. Председатель и члены Правления ЖСК имеют право получать вознаграждения в форме оплаты по гражданско-правовым договорам на оказание возмездных услуг ЖСК.
11.2. Все работы в ЖСК осуществляются с соблюдением установленных правил и норм техники безопасности, требований норм экологии и производственной санитарии.
11.4. Поощрение членов ЖСК и работников, состоящих в трудовых и гражданско-правовых отношениях с ЖСК, производится Председателем Правления ЖСК на основании решений Правления ЖСК и утверждается общим собранием членов ЖСК.